Acompaño a líderes y organizaciones en la toma de decisiones clave que definen su cultura, su desempeño y su futuro.

Cuento con más de 17 años de experiencia regional en multinacionales, donde he liderado y ejecutado estrategias de Recursos Humanos, transformación organizacional y desarrollo de liderazgo en entornos de alta complejidad y exigencia. A lo largo de mi carrera en organizaciones globales como Procter & Gamble y Estée Lauder Companies, impulsé iniciativas estratégicas en gestión de talento, cultura organizacional, employer branding y change management, con un historial comprobado de resultados: reducción significativa de rotación, fortalecimiento del compromiso de los colaboradores y posicionamiento de compañías como empleadores de referencia en la región.

Esa trayectoria me permitió comprender, desde dentro, cómo las decisiones de liderazgo impactan directamente la cultura, la productividad y la sostenibilidad del negocio. He trabajado con equipos multiculturales en distintos países de América Latina, diseñando estructuras y procesos que alinean estrategia humana y objetivos empresariales.

Hoy, desde The Leadership Atelier, trabajo con líderes y organizaciones en momentos de decisión, crecimiento y transformación, a través de un enfoque artesanal, profundo y a la medida, que integra claridad estratégica, ética y una comprensión madura del liderazgo consciente.